Stichword-Archiv: Arbeitsschutz

Arbeitsschutz: Auswirkungen von Klimaveränderungen auf Gesundheit, Sicherheit und Produktivität

4. Juni | 2026 Veröffentlicht von

Klimaveränderungen treffen jetzt auch den Arbeitsschutz: Das Bundesarbeitsministerium legt einen Abschlussbericht vor, der Risiken durch Hitze, UV-Strahlung, Extremwetter sowie neue biologische und chemische Gefährdungen für Beschäftigte benennt. Die Ergebnisse aus einer zweijährigen Politikwerkstatt sollen in Arbeitsschutz-Systematik, Praxishilfen und Forschung einfließen. Besonders wichtig: Betriebe sollen Hitzeschutz systematischer planen. Welche Maßnahmen nun diskutiert werden, lesen Sie im vollständigen Artikel. Redaktionelles:  klimabedingte Risiken im Arbeitsalltag

Arbeitsschutz – Sicherheitsbeauftragte: Bestellpflicht von Sicherheitsbeauftragten könnte Bestellungen um 123.000 senken

16. Februar | 2026 Veröffentlicht von

Betriebe sollen deutlich entlastet werden: Reform zur Bestellpflicht von Sicherheitsbeauftragten könnte Zahl der notwendigen Bestellungen um rund 123.000 senken und nach Berechnung der Arbeitgeber jährlich etwa 135 Millionen Euro an Aufwand sparen. Zugleich soll das Arbeitsschutzniveau unverändert bleiben, einschließlich sicherheitstechnischer Betreuung ab dem ersten Beschäftigten. Kritisch bleibt, ob der Bürokratierückbau verwässert wird, wenn einzelne Kleinbetriebe mit bis zu 20 Beschäftigten erstmals einen Sicherheitsbeauftragten benennen müssen. Welche Folgen das konkret hat, erläutert der Artikel.

Klinikmanagement – Arbeitsschutz: systematische Verstöße gegen Arbeitsschutz in deutschen Kliniken

10. Februar | 2026 Veröffentlicht von

Für Klinikträger ist die Botschaft der BDI-Umfrage brisant: In vielen Häusern werden zentrale Arbeitsschutzvorgaben faktisch unterlaufen, etwa wenn nach Nachtdiensten ohne Ruhezeit weitergearbeitet wird und Überstunden weder sauber erfasst noch ausgeglichen werden. Das erhöht Ausfallrisiken, verschärft Personalengpässe und trifft die Versorgungsqualität direkt. Gleichzeitig binden Dokumentation und Verwaltung bei vielen mehr als 40 Prozent der Arbeitszeit. Welche rechtlichen Mindestanforderungen zur Arbeitszeiterfassung werden dabei besonders relevant?