CEO-Vergütung: gesamtwirtschaftliche Nebenwirkungen
5. November | 2025Wenn Vergütungssysteme über Branchenbenchmarks angeglichen werden, steigt die formale Vergleichbarkeit – doch die Studie warnt vor gesamtwirtschaftlichen Nebenwirkungen: schwächere Leistungsanreize, Einheitsstrategien und mögliche Fehlsteuerungen im Standort- und Kapitalmarktwettbewerb. SEC-Regeln, Proxy-Beratung und Say-on-Pay zementieren Standardverfahren und verdrängen maßgeschneiderte Anreize für Wertschöpfung. Transparenz bleibt wichtig, doch ein „Einheitsansatz“ kann Produktivität und Investitionen bremsen, gerade wenn der Trend global ausstrahlt. Vorstände und Politik stehen vor der Frage: Wie sichern Sie Governance, ohne unternehmerische Vielfalt zu ersticken? Welche wirtschaftspolitischen Optionen die Autoren diskutieren, erfahren Sie im Artikel.
