Duale Berufsausbildung

Teilqualifikationen (TQ) sind ein wichtiges Instrument, um Menschen Schritt für Schritt die Inhalte einer dualen Berufsausbildung zu vermitteln. Das vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) geförderte Projekt “Chancen Nutzen! Mit Teilqualifikationen Richtung Berufsabschluss” hat jetzt eine Website gestartet, die dazu relevante Informationen bündelt: www.chance-tq.de.

Zusammen mit den ebenfalls vom Ministerium geförderten Projekten “BIBB-TQ” (Bundesinstitut für Berufsbildung), “ETAPP” (Bildungswerke der Wirtschaft) und “TQHW” (Zentralstelle für Weiterbildung im Handwerk e. V.) entwickelt „Chancen Nutzen!“ Teilqualifikationen nach abgestimmten Prinzipien. Diese umfassen neben einem Glossar unter anderem auch eine gemeinsam erarbeitete Vorlage sowie Abstimmung beispielsweise zu Dauer und Struktur von TQ.

Abschluss- oder Gesellenprüfung

Für die Entwicklung von Teilqualifikationen leiten Expertinnen und Experten sinnvolle Kompetenzbündel aus den Ausbildungsrahmenplänen und Rahmenlehrplänen eines anerkannten Ausbildungsberufes ab. Sie berücksichtigen dabei auch die betrieblichen Arbeits- und Geschäftsprozesse. Die TQ bilden die Ausbildungsinhalte des Referenzberufs vollständig ab; nach jeder absolvierten Teilqualifikation wird das dabei gewonnene Know-how abgefragt und dokumentiert. Im Idealfall erwerben die Teilnehmenden durch mehrere TQ das ihnen fehlende Wissen und können mit der Abschluss- oder Gesellenprüfung den entsprechenden Berufsabschluss erwerben.

Die Website bietet Unternehmen, Bildungsträgern und weiteren Interessierten diese Teilqualifikationen zum Download – alphabetisch und nach Berufsgruppen sortiert. So erhalten Unternehmen und potenzielle Teilnehmende einen Eindruck von den Inhalten. Bildungsträger können auf dieser Grundlage Konzepte für ihre TQ-Maßnahmen erstellen. Darüber hinaus bietet die Website www.chance-tq.de viele wichtige Informationen zu den Vorteilen für die Beteiligten, zu Fördermöglichkeiten oder zur praktischen Umsetzung von Teilqualifikationen. Weitere Fragen beantwortet ein intelligentes FAQ-Tool.

Redaktionelle Infos

Sind Teilqualifikationen ein effektives Instrument?

Teilqualifikationen (TQ) haben sich in Deutschland als effektives Instrument erwiesen, um An- und Ungelernten den schrittweisen Erwerb eines Berufsabschlusses zu ermöglichen und gleichzeitig dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken. Unternehmen profitieren von TQ, indem sie ihre Mitarbeitenden praxisnah nachqualifizieren und so neue Fachkräfte gewinnen.

Die Erfahrungen zeigen, dass TQ eine Win-win-Situation schaffen: An- und Ungelernte erhöhen ihre Beschäftigungschancen, während Betriebe qualifizierte Fachkräfte gewinnen.

Um die Nutzung von TQ weiter zu fördern, hat das Bundesbildungsministerium (BMBF) das Projekt “Chancen Nutzen! Mit Teilqualifikationen Richtung Berufsabschluss” ins Leben gerufen, das eine Website mit umfassenden Informationen zum Thema bereitstellt.

Insgesamt tragen Teilqualifikationen dazu bei, die berufliche Bildung in Deutschland flexibler zu gestalten und sowohl den individuellen als auch den betrieblichen Bedarf an Qualifikationen zu decken.

Quelle

https://www.dihk.de/de/themen-und-positionen/fachkraefte/aus-und-weiterbildung/ausbildung/teilqualifikationen-11504
https://teilqualifikation.dihk.de/de/teilqualifikationen/warum-teilqualifizierungen-

Budget des Qualifizierungsgeldes

Die Bundesregierung hat im Jahr 2024 rund 3,3 Milliarden Euro für die Förderung der Weiterbildung von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern bereitgestellt. Ab dem 1. April 2024 wurde das sogenannte Qualifizierungsgeld eingeführt, um mehr betriebliche Fortbildungen zu ermöglichen. Dieses Qualifizierungsgeld dient als Lohnersatzleistung: Beschäftigte, die an Weiterbildungen teilnehmen, erhalten während dieser Zeit finanzielle Unterstützung von der Bundesagentur für Arbeit, während die Weiterbildungskosten vom Arbeitgeber getragen werden.

Die genaue Dauer der Förderung hängt von der jeweiligen Weiterbildungsmaßnahme und den individuellen Vereinbarungen zwischen Arbeitgeber, Arbeitnehmer und der Bundesagentur für Arbeit ab. Die Entscheidung über die konkrete Mittelverwendung obliegt den örtlichen Agenturen für Arbeit.

Zusätzlich zu den Mitteln für das Qualifizierungsgeld plant die Bundesregierung weitere Fördermaßnahmen, darunter einen Transformationszuschuss für Arbeitgeber, um die betriebliche Weiterbildung zu unterstützen.

Es ist wichtig zu beachten, dass die Verfügbarkeit und Höhe der Fördermittel von den jeweiligen Haushaltsmitteln abhängen und daher variieren können. Für aktuelle Informationen und individuelle Beratung empfiehlt es sich, direkt Kontakt mit der zuständigen Agentur für Arbeit aufzunehmen.

Quelle

https://www.bundesregierung.de/breg-de/bundesregierung/gesetzesvorhaben/weiterbildungsgesetz-bundesrat-2173366
https://www.arbeitsagentur.de/news/weiterbildungsgesetz
https://www.welt.de/wirtschaft/article250764348/Hubertus-Heil-Qualifizierungsgeld-in-Hoehe-von-3-3-Milliarden-Euro-fuer-Weiterbildung-von-Arbeitnehmern.html

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