Seit Ende 2023 sinkt die Beschäftigung im Mittelstand, während Minijobs, kurzfristige Beschäftigung und Rentnerbeschäftigung stärker als Puffer genutzt werden. DATEV sieht darin eine strukturelle Verschiebung: Sozialversicherungspflichtige Jobs bleiben zwar klar dominant, doch kleine und Kleinstunternehmen setzen sichtbarer auf flexible Beschäftigungsformen. Die schwache Konjunktur schlägt damit zunehmend auf den Arbeitsmarkt durch. Welche Unternehmensgrößen besonders gegen den Beschäftigungsrückgang wirken, lesen Sie im Detailartikel.