42,3 Millionen Beschäftigte markieren einen Höchststand, doch die Debatte über zu wenig Arbeit greift laut Analyse zu kurz. Entscheidend bleibt, warum viele Frauen ihre Erwerbstätigkeit nicht stärker ausweiten können. Flexible Arbeitszeiten erleichtern Einstieg, ersetzen aber keine verlässliche Kinderbetreuung und planbare Rahmenbedingungen. Genau dort liegt ein zentraler Hebel für mehr Arbeitskräfte und mehr Wachstum. Welche drei Faktoren Erwerbsbeteiligung von Frauen besonders stark erhöhen und warum Produktivität dabei mitentscheidet, zeigt der Detailartikel.